Quando contratar alguém para cuidar das redes
A conta parece óbvia: você não tem tempo, alguém tem, paga-se. Só que quase todo negócio pequeno que contrata cedo demais acaba a pagar por posts que não parecem seus.
O sinal de que está na hora
Não é falta de tempo: é excesso de resultado. Quando as mensagens que chegam já não cabem no seu dia e você sabe quais posts as trouxeram, delegar multiplica o que já funciona.
Antes disso, contratar é pedir a alguém de fora que descubra o seu negócio, e essa descoberta é justamente a parte que ninguém faz melhor que você.
O que se delega bem
Tudo o que é execução a partir de uma decisão já tomada por você.
- Montar a arte a partir do texto que você escreveu.
- Editar vídeo, cortar, legendar.
- Agendar e publicar.
- Filtrar mensagens e responder o que é padrão.
O que não se delega
A decisão do que dizer e a voz com que se diz. São as duas coisas que vêm do seu conhecimento do ofício e da sua relação com o cliente, e nenhuma agência as tem.
É por isso que o arranjo que costuma funcionar é você dar os assuntos e a voz, e a outra pessoa fazer o resto. O inverso produz um perfil correto e sem ninguém dentro.
Prepare o terreno antes
Três meses de posts feitos por você valem mais que qualquer briefing: quem entrar vê o que funcionou, o tom e o tipo de cliente. Sem isso, os primeiros dois meses de trabalho pago são de tentativa.
E combine o que se mede desde o primeiro dia. Contratação sem número acordado acaba sempre na mesma discussão sobre se está valendo a pena.
Ter o mês montado e os assuntos guardados é também o que torna a passagem para outra pessoa possível sem perder a voz.